障害者 就職 成功例 ITエンジニアを目指す人に読んでほしい
障害を抱えながらITエンジニアを目指す方にとって、「就職の成功例」は将来の道しるべになります。
実際にどのような道をたどって就職に至ったのか、どの支援サービスが役立ったのかを知ることで、不安や迷いを軽減する助けとなるでしょう。
この記事では、発達障害やうつ病などの診断を受けた方が、IT・Web分野で就職を果たした実例や、彼らを支えた就労移行支援サービスについてご紹介します。
特に「AI・データサイエンス」や「プログラミング」など、専門性の高い分野に挑戦し、スキルを身につけて社会に出た方々の声には、多くの学びが詰まっています。
ITエンジニアを目指すあなたにとって、参考になるはずです。
読み進めることで、具体的な支援内容や成功のポイントを把握できるでしょう。
たとえば、【manaby】を利用した広汎性発達障害の30代男性は、大学中退後にニートとなり、仕事が続かないという悩みを抱えていました。
しかし、自分の特性を理解し「向いていない仕事は無理しなくていい」と気づいたことが転機となります。
manabyでは、自分のペースで学べるeラーニング型の個別学習スタイルを選び、Web系スキルを中心に幅広く学習を進めました。
その過程で「自分が働くうえで大切にしたい価値観」が明確になり、最終的にはIT系の業務に就くことができました。
また、【Neuro Dive】という就労移行支援事業所では、AI・データサイエンス・RPAといった先端スキルを学び、就職に直結する実践力を身につけることができます。
個別カリキュラムと現役データサイエンティストによる指導が用意されており、未経験からでも専門性を身につけて就職を目指せる点が大きな魅力です。
さらに【atGPジョブトレ IT・Webコース】では、ITやWeb制作スキルだけでなく、「長く働き続ける力」を育てるプログラムが充実しています。
特に障害特性に応じたコース制を導入しており、自分に合った訓練を選べるのが特徴です。
実際に大手企業への就職実績も多く、実用的なスキルと定着支援のバランスが取れたサービスとなっています。
このように、障害があっても、適切な支援を受けながら自分の強みを活かせる環境を選ぶことで、ITエンジニアという専門職を目指すことは十分に可能です。
今回ご紹介した事例やサービスを参考に、自分に合った支援先や学び方を見つけてください。
勇気ある一歩が、未来の働き方につながっていくはずです。
ITエンジニア職は障害者でも挑戦しやすい理由とは？
ITエンジニアは、障害がある方でも自分の特性に合わせて働きやすい職種として注目されています。
その理由の一つは、業務の多くがパソコン上で完結するため、物理的な移動や対面での頻繁なコミュニケーションが少なくて済む点です。
また、成果物で評価される仕事であるため、能力やスキルが重視されやすく、障害の有無よりも「できること」で判断されやすい傾向があります。
さらに、在宅勤務や時短勤務、フレックスタイム制度といった柔軟な働き方が取り入れられている企業も多く、体調や生活リズムに波がある方でも長期的に働きやすい環境が整っています。
こうした背景から、ITエンジニアは障害を抱える方にとって、キャリア形成が可能な選択肢の一つとして現実的に考えられるようになっています。
働き方の柔軟さが魅力（在宅勤務・時短）
IT業界では、在宅勤務や時短勤務など、時間や場所に縛られない働き方が広く浸透しています。
これは、障害がある方にとって大きなメリットです。
たとえば、体調に波がある方や外出が難しい方でも、自宅から無理なく業務に参加できるため、負担を抑えながら働き続けることが可能になります。
dodaチャレンジやatGPなどの障害者向け転職支援サービスでも、在宅勤務可能な求人や時短勤務の相談ができる企業が多数紹介されています。
また、manabyのような就労移行支援事業所では、eラーニングを活用して在宅でのスキル習得が可能であり、そのまま在宅勤務への就職に結びついている例もあります。
このように、ITエンジニアは、個々の生活スタイルや体調に合わせて働ける柔軟な環境が整いやすい職種だといえるでしょう。
環境の影響を受けにくく、自分のペースで働ける
ITエンジニアの業務は、他の職種に比べて物理的な環境の影響を受けにくく、自分のペースで進められる点が特徴です。
たとえば、プログラミングやデータ分析、Web制作などは、基本的にパソコン一台とインターネット環境があればどこでも作業が可能です。
そのため、騒音や人間関係など外部環境に敏感な方や、日によって集中力にばらつきがある方でも、自宅など安心できる場所でパフォーマンスを発揮できます。
また、Neuro DiveやatGPジョブトレでは、実践的なITスキルを学びながら、集中力の維持や自己管理の方法も同時にサポートしてくれるため、安心して訓練に取り組むことができます。
このように、自分のペースを尊重しながら仕事に向き合えるのがITエンジニア職の大きな魅力です。
スキル重視で障害の有無を問われにくい職種
ITエンジニアの採用では、何よりも「どのようなスキルを持っているか」が重視されるため、障害の有無で評価が左右されにくい傾向があります。
たとえば、プログラミング言語やツールの習得、実務経験、ポートフォリオの提出など、具体的な能力や実績が選考の中心になります。
これは、特に発達障害や精神障害を抱える方にとって「対人スキル」よりも「技術スキル」で勝負できる機会が多いことを意味します。
実際にmanabyでは、Web制作やプログラミングのスキルを習得した利用者が、企業でIT業務に就いている例が報告されており、自分の得意分野を活かして社会参加することができています。
また、キズキビジネスカレッジのような専門性の高い支援機関では、「専門スキルを持つことが強みになる」という視点から、資格取得や技術習得を重視したカリキュラムが提供されています。
スキルで評価されるこの職種は、障害を抱える方が自信を持って挑戦できる可能性に満ちています。
障害者の就職成功例：ITエンジニア編
ITエンジニア職は、スキルや成果が重視されるため、障害がある方にとっても公平に評価されやすい職種の一つです。
中でも、発達障害や精神障害のある方が就労移行支援を通じてIT分野で活躍する例は年々増えています。
例えば、eラーニングや在宅訓練に対応した就労移行支援サービス「manaby（マナビー）」では、発達障害のある方がWebスキルを身につけ、実際にIT業界へ就職したケースがあります。
特性を理解し、個別に合わせた訓練スタイルや継続的なサポートを受けることで、自分に合った職場と働き方を見つけることができたという声も多く寄せられています。
こうした成功例は、障害があることで就職をあきらめかけている方にとって、現実的な目標と希望を与えてくれるものです。
発達障害の方が就職したmanabyの事例
manabyでは、発達障害を持つ30代男性がIT業界への就職に成功した事例があります。
彼は大学中退後、仕事が続かずニート状態にありましたが、発達障害の診断をきっかけに「自分に向いていない仕事は無理をしなくていい」と気づき、就労移行支援の利用を決断しました。
manabyの魅力は、集団訓練ではなく、個別に自分のペースで進められる学習環境にあります。
Web制作を中心に、プログラミングやデザインなどの幅広いスキルをeラーニングで学びながら、自分の得意や苦手を明確にし、職業選択の軸を固めていったのです。
その結果、彼は理解のある企業でIT関連の職に就き、安定して働いています。
個別カリキュラムでWebスキルを習得
manabyの特長は、個別性を重視した訓練プログラムにあります。
利用者一人ひとりの特性や目標に合わせてカリキュラムが組まれ、自宅からでも参加できるeラーニング形式で進められます。
先述の事例では、発達障害のある方がWeb制作の基礎から実践スキルまでを段階的に習得していきました。
プログラムは動画教材を中心に構成されており、繰り返し学習が可能なため、集中力にばらつきがある方や、一定のペースでしか進めない方でも無理なく取り組むことができます。
manabyでは、技術だけでなく、ビジネスマナーや自己分析のプログラムも提供されており、自己理解を深めながらスキルを伸ばせる環境が整っています。
結果として、就職に必要な実力と自信を身につけられる点が、高い就職成功率につながっています。
就労後も安心できるサポートが続く
IT業界に就職した後も、安心して働き続けられる支援体制がmanabyの強みです。
就職はゴールではなくスタートであるという考えのもと、manabyでは就労後のフォローアップ支援にも力を入れています。
利用者の事例では、職場での困りごとや体調の変化について、支援員が相談に乗り、必要に応じて職場と連携して調整を行っていることが明かされています。
障害者雇用枠での就職であっても、実際の職場では自分の障害についてうまく伝えられなかったり、配慮が不足していたりするケースもあります。
そのような時に、第三者の立場で支援してくれる存在がいることは大きな安心材料になります。
継続的なサポートにより、早期離職を防ぎ、長く安定して働くことが可能になります。
manabyのこうした支援は、「就職した後も見守ってくれる場所がある」という心の支えとなり、より前向きにキャリアを築くきっかけとなっています。
うつ病を乗り越えエンジニアに：Neuro Diveの事例
うつ病を経験し、再び働くことに不安を感じている方にとって、Neuro Diveは再出発を支える強い味方となります。
この就労移行支援事業所は、AI・データサイエンスなどの専門スキルに特化しており、障害の有無にかかわらず、実践力を身につけて社会復帰を目指せる環境が整っています。
実際に、うつ病の回復過程にある方が、自信を取り戻しながら学習を進め、最終的にITエンジニアとして就職した事例もあります。
Neuro Diveでは、利用者それぞれの状態に合わせた個別プランを作成し、焦らず自分のペースで進められるよう配慮されています。
精神的な不調から抜け出し、もう一度キャリアを築きたいと願う方にとって、非常に心強い支援体制が整っています【17†AI\_データサイエンスを学ぶ就労移行支援事業所【Neuro Dive】†L1-L80】。
AI・データサイエンスを学べる就労移行支援
Neuro Diveの最大の特長は、就労移行支援でありながら、AIや機械学習、RPA、データサイエンスといった高度なITスキルを本格的に学べる点です。
通常の職業訓練では学ぶ機会が限られるこれらの分野を、Neuro Diveでは専門のカリキュラムと最新の教材を使って習得できます。
たとえば、Pythonを使ったプログラミング、統計分析の基礎、AIモデルの構築などを段階的に学び、実務で活かせるスキルへとつなげていく設計になっています。
さらに、障害特性を配慮したサポート体制があるため、学習の進め方やメンタル面へのフォローも万全です。
これにより、うつ病など心の病を抱えながらでも安心してスキルアップに集中できる環境が実現されています。
実務経験のある講師から学び、実践力を習得
Neuro Diveでは、現役のデータサイエンティストやIT業界の経験者が講師として指導を行っており、実務に近い環境でスキルを身につけられることが魅力です。
単なる知識の詰め込みではなく、実際の業務で活かせる「使える技術」を習得することが重視されています。
たとえば、プロジェクト形式でチーム開発を行ったり、ビジネス課題に対する分析提案を行ったりすることで、実務に即したアウトプットの機会が多く設けられています。
これにより、学んだスキルが就職後にすぐ役立つ実践力へと結びつきます。
講師からは業界のリアルな話や就職活動のアドバイスも得られ、IT分野で働くために必要な視点や考え方も自然と身につけることができます。
atGPジョブトレIT・Webコースの成功例
atGPジョブトレのIT・Webコースでは、発達障害、うつ病、統合失調症など、障害特性に合わせたカリキュラムが用意されています。
実際にこのコースを利用した方の中には、初めは「働けるかどうか」すら不安だったという声もありますが、訓練を通じてスキルを獲得し、最終的にはITエンジニアやWeb制作の職に就職した成功例があります。
特徴的なのは、ただ技術を学ぶだけではなく、「長く働き続けるための力」も養えるプログラムが組まれている点です。
ITのスキルに加えて、自己理解、ストレス対処、職場での人間関係の築き方など、総合的な働く力を高める支援が用意されています。
障害のある方が安心して職場に定着するための支援が徹底されており、多くの利用者が安定就労に結びついています。
障害特性に合わせたITスキル習得カリキュラム
atGPジョブトレのIT・Webコースは、一般的なIT訓練とは異なり、障害の特性に応じた丁寧なカリキュラムが魅力です。
たとえば、発達障害がある方に対しては、細かい手順の可視化や、理解度に応じた反復練習を重視し、学習のつまずきを防ぐ工夫がなされています。
また、うつ病など精神的な不調を抱える方には、無理のない学習ペースと休息の取り方も含めたプログラム設計がなされており、安心して訓練を継続できます。
カリキュラムではHTML/CSS、JavaScript、Photoshopなどの実務で使えるITスキルを一から学べるため、未経験からでもチャレンジできる内容です。
企業実習で職場経験を積んでから就職
atGPジョブトレのもう一つの強みは、「企業実習」を通して実際の職場環境を体験できることです。
これは、学んだスキルを職場でどのように活かすかを実感する機会となり、就職後のギャップを減らす効果があります。
また、実習先での働きぶりが評価され、そのまま採用に至るケースもあります。
職場経験が少ない方にとって、就労前に現場を体験できることは大きな安心材料となり、「働くことへの自信」へとつながります。
実習中は支援スタッフがフォローに入り、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っているため、無理なくステップアップすることが可能です。
これにより、就職だけでなく「職場定着」を目指せる点が、atGPジョブトレならではの魅力です。
ITエンジニアを目指す障害者におすすめの学習・支援方法
ITエンジニアを目指す障害のある方にとって、学習方法や支援体制の選び方は就職の成否に大きく関わります。
特に近年では、eラーニングや動画講座といったオンライン学習が発展し、通所が難しい方でも自宅でスキルを習得できる環境が整いつつあります。
これは、外出に不安がある方や、一定のリズムでの学習が得意な方にとって大きなメリットです。
さらに、就労移行支援事業所では、スキル学習だけでなく、自己分析や面接対策、ビジネスマナーの指導など、就職に必要な要素を総合的にサポートしています。
自分の特性や生活スタイルに合った学び方を選ぶことで、無理のない形でITエンジニアへの道を進むことができます。
信頼できる支援機関と出会うことが、目標達成の第一歩になります。
eラーニング・動画学習で自宅でもスキル習得可能
外出が難しい、あるいは体調に波がある障害のある方にとって、自宅で無理なく学べるeラーニングや動画講座は非常に有効な学習手段です。
特にmanabyでは、利用者の多くが自宅でeラーニングを活用しながら、プログラミングやWeb制作、デザインなどITスキルを身につけています。
学習内容は一方通行ではなく、支援員が個別に進捗を確認しながらアドバイスを行う体制が整っており、孤立感なく学習を続けることが可能です。
また、LITALICOワークスでも、利用者の希望や特性に応じて動画講座を活用しながらスキル習得をサポートしています。
通所が難しい方にとっても「学び続ける場」が提供されており、自分のペースで進められる点が安心感につながっています。
manabyやLITALICOの動画講座が活躍
manabyとLITALICOワークスは、障害のある方に特化した動画講座を提供している点で共通しています。
manabyでは、プログラミングやデザインだけでなく、事務職に必要な基本的なパソコンスキルや社会人マナーについても学べる教材が用意されています。
字幕付きの講座や繰り返し視聴できるシステムが整っており、聴覚障害や発達障害のある方でも理解しやすい工夫が施されています。
一方、LITALICOワークスでも200種類以上のプログラムが用意され、利用者の障害特性や希望職種に合わせた選択が可能です。
これにより、自分の強みや適性を発見しながら、より実践的なスキルを積み重ねることができます。
ビジネスマナーや面接対策も学べる
ITスキルの習得に加え、就職活動を成功に導くためにはビジネスマナーや面接対策も欠かせません。
manabyでは、ITスキル講座と並行して「自己分析」や「面接練習」などの就活支援プログラムが提供されています。
利用者の多くは、初めは自己PRが苦手であったり、面接で緊張してしまうといった悩みを抱えていますが、支援員との反復練習を通じて徐々に自信をつけていきます。
LITALICOワークスも同様に、模擬面接や書類添削のサポートを実施し、企業と連携しながらマッチングを進める体制が整っています。
技術だけではなく、「社会で働く力」を育てることで、就職後の定着率を高める仕組みがしっかりと整えられています。
障害者 就職 成功例 ITエンジニアまとめ
障害があってもITエンジニアとして就職することは、決して夢ではありません。
manabyを活用した発達障害の方の成功事例や、うつ病を乗り越えてNeuro Diveでデータサイエンスを学び就職した事例など、現実に多くの方が支援を受けながらキャリアを築いています。
これらの支援機関では、個別対応やeラーニング、動画講座など、自分の特性に合った方法でスキルを学べる環境が整っています。
さらに、atGPジョブトレのように企業実習を取り入れたプログラムでは、実際の職場環境を経験しながら、働くことへの自信を身につけることができます。
どの事例においても共通するのは、「自分の特性を理解し、それに合った学習環境と支援を選ぶこと」が就職成功の鍵であるという点です。
ITエンジニアという職種は、スキルが評価される領域であるからこそ、障害の有無に関係なく実力を発揮できるチャンスがあります。
あなた自身のペースで、できることから一歩ずつ始めていくことが、未来を切り拓く確かな力になります。
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