発達障害向けデザイン職成功談｜特性を強みに変えたリアルな就職体験

発達障害がある方にとって、自分の「得意」「不得意」を理解し、活かせる職場を見つけることは大きな挑戦です。

特にクリエイティブな仕事であるデザイン職では、集中力やこだわりの強さが武器になる一方で、チームワークやマルチタスクに不安を感じる方も少なくありません。

ですが、今は発達障害の特性を強みに変え、自分らしく活躍している人たちが増えています。

本記事では、就労移行支援事業所のサポートを受けながらデザイン職に就いた実際の体験談を紹介し、どのような環境や支援が成功の鍵となったのかをひも解いていきます。

就職活動で悩んでいる方、デザインやクリエイティブ分野で働きたいと考えている方にとって、ヒントになる情報が満載です。

自分のペースで、確実に前に進むための選択肢を一緒に見つけていきましょう。

この先は、manabyやキズキビジネスカレッジ、ココルポートなど、実際に発達障害の方が利用し、デザイン職に就いた実績がある就労移行支援事業所のリアルなエピソードを紹介していきます。

あなた自身の可能性を広げるヒントにしていただければと思います。

こんな人に読んでほしい｜発達障害があってもデザインの仕事をしたい方へ

デザインの仕事に興味があるけれど、発達障害の特性が気になって一歩を踏み出せない——そんな思いを抱えていませんか。

クリエイティブな分野は、感性や独自の視点が大きな武器になりますが、同時に「自分にできるのか」「職場でうまくやっていけるのか」といった不安を感じることも多いはずです。

本記事では、そんなあなたに向けて、発達障害を持ちながらもデザインの仕事で活躍している方々のリアルな体験談や、就職までを支えた就労移行支援サービスの実例を紹介していきます。

向いている仕事を見つけたい、自分の特性を理解したうえで働きたいと考えている方にとって、新たな一歩を踏み出すヒントとなる情報をお届けします。

デザインという道を諦めたくないすべての方に、このページが寄り添うものになればと思います。

「こだわりが強い」「集中力の波がある」と悩んでいるあなたへ

発達障害のある方の中には、「細かい部分にこだわってしまう」「気分や体調によって集中力が続かない」といった悩みを持つ方が多くいます。

これらの特性は一見すると仕事の妨げになるように感じるかもしれませんが、実はデザイン職においては武器になることも少なくありません。

たとえば、色や配置、形のバランスなど、細部に気づける力はデザインの質を高めますし、集中できるタイミングで深く没頭する力は、質の高いアウトプットにつながります。

自分の特性を正しく理解し、環境や働き方を調整すれば、あなたの力は十分に発揮できます。

就労移行支援では、こうした特性に寄り添いながら職場選びやスキル習得をサポートしてくれる体制が整っており、不安を軽減しながら前に進むことが可能です。

大切なのは「できない」と決めつけることではなく、「どうすればできるか」を一緒に考えていくことです。

感性や創造力を仕事に活かしたい方に

「色彩に敏感」「独自の発想がある」「自分の世界観を形にするのが得意」——そんな感性や創造力を持つ方は、デザインという分野で大きな可能性を秘めています。

発達障害の特性として、物事を視覚的に捉える力やパターン認識能力が高いというケースも多く、これらはまさにデザイン職において重宝されるスキルです。

manabyのような就労移行支援では、Webデザインやグラフィック制作の基本をeラーニングで学びながら、自分のペースでスキルを磨ける仕組みがあります。

また、キズキビジネスカレッジでは、発達障害当事者の経験に基づいた指導が特徴で、自分の特性をポジティブに捉える視点を身につけられると評判です。

デザインの仕事は、誰かと同じでなくていい、自分らしさが活きる職種です。

自分の「好き」や「得意」を活かして働きたいと考える方にとって、クリエイティブな世界はとても魅力的な選択肢になるはずです。

manabyを活用してWebデザイナーとして働くことに成功した事例

発達障害を持ちながらも、Webデザインという専門職で自立した働き方を目指す方にとって、「どんな支援を受ければ良いのか」「本当に自分にできるのか」といった不安はつきものです。

そんな中、就労移行支援事業所manaby（マナビー）では、個別性を重視した柔軟な支援体制を通じて、発達障害のある方が無理なくスキルを身につけ、実際に就職までつなげた成功例が増えています。

ここでは、ASD（自閉スペクトラム症）の診断を受けた30代男性がmanabyの支援を通じてWebデザイナーとして活躍するまでの道のりをご紹介します。

自分に合ったペースで学びながら、自宅でも働けるスタイルを実現したそのストーリーには、同じ悩みを持つ方へのヒントがたくさん詰まっています。

ASDの30代男性が個別訓練を通じてスキルを習得

この男性は、大学中退後、就職してもなかなか仕事が続かず、いわゆる「ニート」として過ごしていました。

日々の生活の中で生きづらさを感じていた彼は、後にASDと診断され、家族とともにその特性を受け入れることで少しずつ前向きな気持ちを取り戻していきました。

そして、「自分に合った働き方を見つけたい」との思いから選んだのが、Web系スキルを学べるmanabyでした。

manabyの大きな特長は、個別訓練を基本としている点です。

集団の中でペースを合わせる必要がなく、自分のやりたいことを自分のペースで進めることができ、まさにこの男性にぴったりの環境でした。

Webデザインだけでなく、周辺スキルやビジネスマナーなども幅広く学べたことで、自分の強みや大切にしたい価値観が明確になり、働く軸を確立することができました。

在宅で自分のペースで学び、働く環境も柔軟に調整

この男性が就労に成功した背景には、manabyの「在宅訓練対応」という大きな支援体制もありました。

発達障害のある方にとって、通所そのものがストレスになる場合も少なくありませんが、manabyでは自宅でのeラーニングを中心としたトレーニングが可能です。

そのため、体調や気分に合わせて無理なく学習が継続でき、成果につながりやすいという特長があります。

また、就職活動においても、支援員と一緒に自己分析や応募書類の添削、面接対策を行い、希望する「理解のある職場」へとつなげていきました。

結果として、現在はIT系の業務に就き、自分の特性を受け入れてくれる職場で安心して働いています。

このように、manabyでは学び方だけでなく、働き方についても利用者の特性に合わせた支援が用意されており、それが長く安定して働くための大きな土台になっています。

発達障害の特性とデザイン職がマッチした理由

発達障害のある方にとって、適職を見つけることは「自分らしく生きる」ための大きなステップです。

特に、ASDやADHDなどの特性を持つ人の中には、視覚的な情報処理が得意だったり、特定の分野に強い集中力を発揮できたりする方が多くいます。

そうした特性が活かせる代表的な仕事の一つが「デザイン職」です。

デザインの仕事は、独創性や論理的な構成力、細部への意識が求められるため、発達障害の特性と非常に相性が良いといえます。

実際、manabyやキズキビジネスカレッジといった支援機関を活用して、Webデザイナーやグラフィックデザイナーとして活躍する方が増えています。

特性を「弱み」として捉えるのではなく、「強み」として活かせる環境が整ってきた今、自分に合った働き方を模索することは、決して無理な挑戦ではありません。

繊細さや細部へのこだわりが活きる仕事

デザインの仕事では「細かすぎるくらいにこだわってしまう」「完璧主義になりやすい」といった発達障害特有の傾向が、むしろ強みになることがあります。

たとえば、色の使い方やレイアウトのバランス、文字間のスペーシングなど、一般の人が気づかないような微細な違いにも敏感に反応できる感性は、デザイン業務において非常に価値のあるスキルです。

さらに、集中力の波があるとしても、その集中が高まる瞬間に成果を出しやすい働き方を選べば、他人と同じリズムでなくても結果を出すことが可能です。

こうした強みは、自宅で自分のペースで取り組める在宅ワークやフリーランス、あるいは柔軟な勤務体系を認めてくれる職場と相性が良く、安心して力を発揮できる環境づくりに直結します。

特性を活かすことで、他にはない“強みのあるクリエイター”としての道が開けるのです。

周囲とのコミュニケーション負担が少ない働き方の工夫

職場でのコミュニケーションに苦手意識があるという発達障害の方にとって、デザイン職は「会話ではなく成果物で伝える」ことができる点も大きな魅力です。

特にmanabyのような支援機関では、個別学習を軸にeラーニング形式で学習できるため、他人との会話に気を取られず、必要なスキルだけに集中できます。

また、在宅勤務や業務委託といった働き方も選べるようになってきており、出社によるストレスや対面でのやり取りを最小限に抑える工夫がしやすい環境が整いつつあります。

コミュニケーションが必要な場面では、チャットやメールなど非対面のツールを活用したり、あらかじめ自分の特性を職場に共有したりすることで、誤解やストレスを軽減することが可能です。

このように、コミュニケーションの負担を自分のやり方でコントロールできる働き方を選ぶことで、安定して長く働くことが現実的になっています。