就労移行支援ミラトレ就職率と支援実績を徹底解説

ミラトレは、パーソルダイバースが運営する就労移行支援事業所で、特に「就職率」と「支援実績」に強みを持っています。

公式資料によると、2023年度の実績では利用者の高い満足度を維持しつつ、就職後の定着支援にも力を入れているのが特徴です。

一人ひとりの特性や状況を丁寧にヒアリングしたうえで個別支援計画を立て、無理なくスキルを身につけられるようサポート体制が整えられています。

また、企業が採用時に重視する「コミュニケーションスキル」を鍛えるプログラムや、実際の職場を模した疑似就労環境を取り入れることで、実践的な準備が可能です。

さらに、就職後に困難が生じた際も利用者と企業の橋渡しを行い、長期的に安定して働き続けられるようフォローしてくれる点も安心できるポイントです。

このようにミラトレは、就職に向けた支援だけでなく「就職後の定着」にも注力しているため、単に就職率が高いだけでなく、長期的なキャリアを考えたい方に適していると言えます。

こんな人に読んでほしい「就労移行支援ミラトレ就職率」

就労移行支援を利用して就職を目指す際に、多くの方が気になるのは「本当に就職できるのか」という点です。

特に障害がある方にとって、働きたい気持ちはあっても、なかなか自分に合った職場や支援方法が見つからず、不安を抱えることも少なくありません。

そんな中で「ミラトレ」は、実績豊富なパーソルグループが運営し、就職率や支援実績で高い評価を得ている事業所です。

東京や大阪、愛知など大都市圏を中心に複数の事業所を展開しているため、地域ごとの情報を知りたい方にも役立つでしょう。

この記事では、ミラトレの就職率や利用者の定着率、さらには他の支援事業所との違いについても丁寧に解説します。

就職に向けて一歩を踏み出したいと考えている方に、安心して選べる情報をお届けします。

就職できるか不安な障害のある方へ

就職を目指していても「自分に合った仕事が見つかるのだろうか」「長く働き続けられるだろうか」と不安になることは自然なことです。

特に障害を抱えている場合、職場の理解やサポート体制が整っているかどうかは大きなポイントになります。

ミラトレでは、利用者一人ひとりの状況や希望を細かくヒアリングし、それに合わせた個別支援計画を立てています。

また、職場を模した実習環境でのトレーニングや、コミュニケーション能力を高めるプログラムを通じて、安心して就職活動に取り組める体制が整っています。

さらに、就職後の定着支援にも力を入れており、利用者と企業の間をつなぐサポートがあるため、働き続けるための安心感を持つことができます。

就職活動に不安を抱えている方にとって、心強いパートナーとなるでしょう。

信頼できる事業所を探しているあなたに

就労移行支援事業所を選ぶとき、気になるのは「信頼できるかどうか」という点です。

せっかく利用を始めても、自分に合わなかったり、支援が不十分だと感じたりすれば、就職までの道のりが遠のいてしまいます。

ミラトレは、大手人材サービスグループであるパーソルが運営していることから、豊富な企業ネットワークとノウハウを活かした支援が期待できます。

利用者の満足度が約9割と高いことも信頼性を裏付ける要素です。

また、東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、愛知など各地に事業所を展開しており、地域に根ざした支援を受けられるのも安心材料です。

就職活動を成功させたいと考える方にとって、ミラトレは選択肢の一つとしてしっかり検討する価値のある事業所だと言えるでしょう。

ミラトレの就労移行支援とはどんなサービス？

ミラトレは、障害のある方が「自分らしく働く」ことを目指すために設けられた就労移行支援サービスです。

運営しているのは大手人材サービスグループのパーソルであり、その豊富な実績とノウハウを活かしたサポートを受けられるのが大きな特徴です。

単なる訓練の場ではなく、実際の就職に直結するプログラムや、就職後の職場定着支援まで見据えた体制が整っています。

東京や大阪、愛知、神奈川など主要都市に複数の拠点を構えており、地域ごとの企業とのつながりも強いのが安心材料です。

初めて就労移行支援を検討している方にとっても、長期的にキャリアを築いていけるサポートを受けられる点は大きな魅力と言えるでしょう。

ミラトレの基本情報と支援内容の特徴

ミラトレの支援は、一人ひとりの特性や希望に寄り添った個別型のプログラムが中心です。

利用を始める際には、支援員が丁寧なヒアリングを行い、その人に合った個別支援計画を策定します。

その後は、就職活動で必要とされるビジネスマナーやPCスキルに加えて、採用時に特に重視されるコミュニケーション能力を高めるプログラムに取り組むことができます。

また、事業所の内装やプログラム内容を「実際の職場」に近い環境に整えており、リアルな働き方をイメージしながら訓練できるのも特徴です。

さらに、就職が決まった後も企業との橋渡し役として支援が続くため、安心して仕事を続けられる環境づくりが可能です。

個別支援計画と疑似職場体験が強み

ミラトレの強みは、オーダーメイドの個別支援計画と、実践的な疑似職場体験の2本柱にあります。

支援計画では、障害特性や生活リズム、目指す職種に応じて無理なく続けられるプランが作成されるため、途中で挫折する不安を減らせます。

さらに、事業所内に整えられた職場さながらの環境で、実際に働いているかのようなトレーニングを受けられるため、採用後に必要とされる力を自然に身につけられるのです。

このような実践的プログラムは、自信を持って面接に臨むための経験値を高めると同時に、就職後の適応力向上にもつながります。

加えて、就職後の定着支援も行われるため、「就職すること」がゴールではなく「長く働き続けること」までを視野に入れた支援が受けられるのが、ミラトレならではの魅力です。

ミラトレの就職率・定着率はどれくらい？

就労移行支援を検討する際に、多くの方が重視するのが「就職率」と「定着率」です。

せっかく支援を受けても、就職につながらなければ意味がありませんし、働き始めてもすぐに辞めてしまうのでは安心できません。

ミラトレはパーソルグループの一員として、就職までのサポートはもちろん、その後の職場定着に力を入れているのが特徴です。

そのため、利用者が安心して働き続けられる仕組みが整っており、実績数値としても高い水準を誇っています。

2023年度実績に見るミラトレの就職成功率

ミラトレの2023年度実績によると、就職率は非常に高く、利用者の多くが希望に沿った就職を実現しています。

また、就職してから半年以上働き続けている利用者が多数を占めており、単なる就職の達成にとどまらず「働き続ける力」を育む支援が機能していることがうかがえます。

その背景には、個別支援計画や疑似職場体験といった実践的な訓練に加えて、企業との密な連携があります。

利用者が企業にスムーズに適応できるように事前準備を整え、就職後も継続的なフォローを行うため、結果として高い就職率と定着率を実現しているのです。

利用者の約9割が支援に満足した理由とは

ミラトレの利用者アンケートでは、約9割の方が「支援に満足している」と回答しています。

その理由は、一人ひとりに合わせた支援計画と実践的な環境が用意されていることに加え、就職後のサポートが手厚い点にあります。

実際に就職すると、職場環境や人間関係、業務内容への適応など新たな課題が出てきますが、その際にもミラトレのスタッフが利用者と企業の間に立ち、調整やフォローを行ってくれるため安心感があります。

こうした支援は「就職して終わり」ではなく「長く働き続ける」ことを目指す利用者にとって大きな支えとなっています。

結果として、就職率・定着率ともに高い水準を維持し、利用者の満足度の高さにつながっているのです。

他の就労移行支援事業所との比較でわかるミラトレの強み

就労移行支援事業所は全国に数多く存在し、それぞれが特色を持っています。

例えば、LITALICOワークスは15,000名以上の就職実績を誇り、利用者の安定した職場定着を支援しています。

また、ココルポートは累計4,800名以上の就職者数と90％の定着率を掲げ、幅広いプログラムを提供しています。

一方で、ミラトレの強みは「個別支援計画」「疑似職場体験」「就職後のフォロー」の3点にあります。

他の事業所が就職準備を重視するのに対し、ミラトレは「働き続ける力」を重視している点が特徴的です。

独自プログラムと支援体制で選ばれる理由

ミラトレでは、企業が重視するコミュニケーション能力を高めるプログラムや、職場を模した疑似就労環境を用意するなど、実践的な訓練が充実しています。

これは、机上の学びだけでなく、実際の職場を意識した準備を重ねられることが大きな魅力です。

また、利用者一人ひとりの状況に合わせたオーダーメイドの支援計画を作成し、無理なくステップアップできるようにサポートしている点も選ばれる理由です。

こうした仕組みが「就職率の高さ」だけでなく「定着率の高さ」につながっており、安心して長期的にキャリアを築ける土台を整えています。

就職後も続くフォロー体制が安心材料に

多くの就労移行支援事業所は「就職まで」をゴールとしていますが、ミラトレは「就職後」も視野に入れたサポートが充実しています。

職場で新たな課題が発生した際には、スタッフが利用者と企業の橋渡しを行い、悩みや不安を解消するためのフォローを継続してくれます。

この定着支援があることで、利用者は「働き始めてからの孤独感」や「人間関係への不安」を軽減し、安心して長く働き続けることができます。

こうしたアフターサポートは、他の事業所と比べてもミラトレが特に強みを持つ部分であり、多くの利用者から高い満足度を得ている理由の一つです。