Neuro Dive（ニューロダイブ）は、発達障害のある方が将来の働き方を具体的に描きながら、専門スキルを習得し、安定した就職を目指すための就労移行支援事業所です。
AIやデータサイエンス、機械学習、RPAなど、これからの時代に求められる高度なITスキルを最長2年間で学ぶことができる環境が整っており、「就職のための実践力」を着実に身につけられる点が高く評価されています。
特に、現役データサイエンティストによる直接指導や、受講者それぞれに最適化された個別の学習プランが用意されており、学習のつまずきやすいポイントも丁寧にフォローされます。
Neuro Diveが信頼される理由のひとつには、発達障害に特化したプログラム設計が挙げられます。
発達特性により「集団での学習が苦手」「指示があいまいだと混乱しやすい」といった課題に対して、個別に対応できるカリキュラムが組まれているため、安心して学習に取り組むことができます。
また、パーソルグループの支援体制が背景にあるため、就職活動時の企業とのマッチングや面接サポート、定着支援など、就労までの一連の流れがしっかり支えられている点も見逃せません。
このようにNeuro Diveは、単に知識を詰め込むのではなく、実際の職場で求められるスキルを効率よく学びながら、自分の得意を伸ばせる体制が整っていることから、発達障害を持つ方々にとって「信頼できる選択肢」として注目されています。
特に、ITやデータ関連の職種を目指したいと考える方には、非常に実用性の高い支援機関だと言えるでしょう。
こんな人に読んでほしい｜安心できる就労移行支援を探している方へ
就労移行支援の利用を考え始めたとき、多くの方がまず感じるのは「自分に合った場所が見つかるだろうか」「ちゃんと就職までたどり着けるのか」という不安ではないでしょうか。
発達障害や精神障害など、特性に応じたサポートが必要な方にとって、信頼できる支援機関を選ぶことは将来の働き方に直結する重要な決断です。
就職はゴールではなく、新しい人生のスタートですから、安心して長く働ける環境を見つけることが第一です。
本記事では、安心感・信頼性・実績を軸に、発達障害のある方に特化した就労移行支援の中でも特に評判の高いサービスを紹介しながら、それぞれの特徴や違いをわかりやすく解説していきます。
初めての方にも、支援先を乗り換えようかと考えている方にも、納得のいく選択肢を見つける一助となれば幸いです。
「本当に就職できるのか不安」と感じている方へ
「就労移行支援を使っても、実際に働けるようになるのか」「一般就労に戻れるかどうか不安」という声は非常に多く聞かれます。
特に、過去に仕事が続かなかった経験や、職場での人間関係に悩んだことがある方にとっては、その不安はより大きなものになるでしょう。
しかし、現在の就労移行支援サービスは、単なる職業訓練にとどまらず、個別支援、専門スキルの習得、定着支援まで幅広く対応しています。
たとえば、Neuro Diveのような支援機関では、ITやデータサイエンスといった専門性の高い分野を学びながら、実践的なスキルを身につけることができます。
また、manabyやLITALICOワークスのように、自宅で学べたり、職場環境への不安を事前に解消できる体制が整っている機関もあります。
利用者の多くが数か月以内に就職しており、その後の定着率も高いという実績から見ても、「本当に働けるようになるのか」という疑問には、前向きな答えがあるといえるでしょう。
信頼できる支援機関を比較したい方に
就労移行支援と一口に言っても、サービス内容や支援の手厚さは機関によってさまざまです。
信頼できる支援先を選ぶには、まず実績と支援の仕組みをしっかり比較することが重要です。
たとえば、Neuro DiveではAI・RPA・データサイエンスなどの専門スキルが学べ、現役の講師からの指導が受けられます。
これは、IT業界で働きたいという明確な目標がある方にとっては大きな強みです。
一方で、LITALICOワークスは、個々の性格や体調、通勤の不安に配慮したきめ細かなサポートを提供しており、幅広い層に対応しています。
また、manabyは在宅型支援を得意とし、自分のペースでeラーニングを進めたい方に適しています。
これらの違いを把握した上で、自分の特性やライフスタイル、就職したい業界に合わせて選ぶことで、より確実に自分に合った支援機関を見つけることができるでしょう。
信頼性は数字にも表れており、就職率や定着率、支援実績を確認することも重要です。
焦らず比較しながら、自分の未来にしっくりくる場所を探してみてください。
Neuro Diveが信頼される理由
Neuro Dive（ニューロダイブ）は、発達障害のある方が将来に希望を持ち、自分らしい働き方を実現するための就労移行支援を提供しています。
その信頼性は、就職に直結する専門スキルの習得に加えて、個々の特性に合わせた支援体制にあります。
AIやデータサイエンス、RPAといった先進的な分野を学べることが特徴で、これからの社会で求められる能力をしっかりと身につけられる環境が整っています。
また、パーソルグループが運営しているという安心感もあり、企業とのつながりや就職支援の実績においても高い評価を得ています。
支援期間は最長2年あり、その間にじっくりとスキルを磨くことができるため、未経験からでも確実にステップアップできる土台があります。
Neuro Diveが信頼されるのは、「誰かに合わせる」のではなく「自分に合った方法で働く力をつける」という視点を大切にしているからこそです。
発達障害に特化した専門的なカリキュラム
Neuro Diveの大きな特長は、発達障害をもつ方に向けた専門的なカリキュラムが用意されている点にあります。
単に学習を提供するだけではなく、発達障害特有の認知や集中力の課題、コミュニケーションの苦手さに配慮しながら、個別最適化された学習プランが組まれるため、無理なく自分のペースで取り組むことが可能です。
カリキュラムには、AI・RPA・データサイエンスなどの実践的なテーマが盛り込まれており、実際に企業で求められているスキルに直結しています。
また、現役のエンジニアやデータサイエンティストが講師を務めており、実務に近い内容を学べるのも魅力のひとつです。
さらに、就職後も定着支援を受けられるため、「学んで終わり」ではなく、「働き続けるために必要な準備」をしっかりと行うことができます。
このような体系的かつ当事者理解に基づいたサポートは、発達障害のある方にとって非常に心強いものとなっています。
IT職や事務職を中心にスキル習得から就職まで一貫支援
Neuro Diveでは、主にIT職や事務職を目指す方に向けて、基礎から応用までの幅広いスキルを学べるカリキュラムを提供しています。
たとえば、Excel・Wordなどのビジネススキルはもちろん、PythonやSQLなどのプログラミング、データ分析、業務自動化に役立つRPAなど、企業現場で即戦力となる知識が丁寧に教えられます。
これらのスキルは実践重視で構成されており、単なる座学ではなく、演習やプロジェクト形式での学習を通じて「できる実感」を持ちながら習得できるのが特徴です。
さらに、職場実習や模擬面接、書類添削などの就職活動支援も手厚く、実際に多くの方が希望する職種での就職に成功しています。
また、就職後の職場定着に向けて継続的なサポートが受けられるため、「働き始めてからの不安」にも寄り添ってくれる安心感があります。
スキル習得と就職支援が一体となったこの仕組みは、「しっかり学んで、安心して働きたい」と願う多くの方にとって、信頼できる選択肢となるでしょう。
就職実績と高い定着率
Neuro Diveは「学ぶ」だけでなく「働き続ける」ことを重視した支援体制により、就職後も安定したキャリアを築ける支援機関として信頼を集めています。
特にIT業界を中心にした就職実績が豊富で、専門スキルを武器に第一歩を踏み出す方が年々増えています。
卒業生の多くが、未経験から始めながらも希望する職種へと就職を果たしており、その背景にはNeuro Diveの実践的なカリキュラムと、個別に寄り添う支援体制があります。
また、就職後のミスマッチを防ぐために、定期的な面談や企業との橋渡しを通じて、働きやすい環境づくりが継続的に行われている点も、定着率の高さにつながっています。
スキル習得と就職支援、さらには職場定着まで一貫して対応してくれる体制は、特に長く働きたいと考えている方にとって心強いポイントとなるでしょう。
卒業生の多くがIT関連職に就職
Neuro Diveの大きな特長のひとつは、卒業生の多くがIT関連職へと就職している点にあります。
就労移行支援と聞くと、事務や軽作業といった職種を思い浮かべる方も多いかもしれませんが、Neuro DiveではAI、データサイエンス、RPA、Pythonなどの専門スキルを本格的に学べるため、IT業界への就職を視野に入れたキャリア設計が可能です。
現役のエンジニアやデータサイエンティストによる直接指導を通じて、実務に近い形でスキルを習得できる点が、企業側からも高く評価されています。
また、就職先の多くは在宅勤務や柔軟な働き方に対応しているため、発達障害の特性に配慮した職場選びが実現しやすいのも魅力です。
未経験から始めた方でも、自分のペースで学習を進めながら着実に力をつけることができるため、「自分には無理かも」と思っていた方が、自信を取り戻して社会復帰していく姿が多く見られます。
働き続けるための定着サポートも充実
就職はゴールではなくスタートであり、Neuro Diveでは就職後も安心して働き続けられるよう、定着支援に力を入れています。
職場での人間関係や業務上の課題に直面したとき、すぐに相談できる窓口があることは、利用者にとって大きな安心材料となります。
Neuro Diveでは、定期的なヒアリングや企業との連携により、就職後のフォロー体制を整えています。
必要に応じて職場へのアドバイスや調整も行われ、利用者が孤立せずに長く働き続けられるような支援がなされています。
また、働き始めてからもスキルアップを希望する方には、追加研修やスキル確認の機会が設けられており、将来的なキャリアアップを見据えた支援も可能です。
このような定着支援の充実は、「就職した後が不安」と感じる方にとって非常に心強く、結果的に高い定着率へとつながっています。
就職活動を超えた長期的な支援を求めている方には、Neuro Diveの取り組みは特に注目に値します。
利用者の声から見るNeuro Diveの信頼性
実際にNeuro Diveを利用した方々の声には、「学んで終わり」ではなく、「働き続けられるようになった」という安心感が多く語られています。
とくに印象的なのは、自分の特性や強みに気づけたことで、無理のない就職先を選ぶことができたという感想です。
発達障害があると、周囲とのコミュニケーションや職場の環境になじめない不安を抱えがちですが、Neuro Diveでは事前にしっかりと自己理解を深める支援があるため、「自分らしい働き方」が見つかりやすい環境が整っています。
支援を受けた方の中には「働くことに対する恐怖が薄れた」「将来に希望を持てるようになった」という前向きな言葉も多く、Neuro Diveが単なる訓練の場ではなく、「自分の人生を見つめ直すきっかけ」として機能していることがわかります。
信頼できる支援先を選ぶ上で、こうしたリアルな声は非常に参考になるでしょう。
「自分に合った働き方を見つけられた」との体験談
Neuro Diveを選んだ理由として多く挙げられているのが、「自分に合った働き方を一緒に探してくれること」への評価です。
たとえば、過去に職場で長く働けなかった方や、集団作業に強い不安を感じていた方が、個別指導やカスタマイズされたカリキュラムを通じて、無理なくスキルを身につけ、適した職場環境に出会えたという声が多数寄せられています。
また、「就職して終わり」ではなく、実際に働き出してからも定期的に相談できる安心感が、Neuro Diveを利用する決め手になったという意見もありました。
こうした体験談からは、Neuro Diveが一人ひとりの個性や働き方に寄り添いながら、単なる就職だけでなく「長く働ける未来」まで見据えた支援を行っている様子が伝わってきます。
特性に悩むことがあっても、それを否定せず、前向きに活かせる道を一緒に見つけてくれる、そんな信頼感がNeuro Diveにはあります。
自己理解支援と企業マッチングで安心感を実感
Neuro Diveでは、単にスキルを教えるだけでなく、「自分はどんな仕事に向いているのか」「どんな職場環境が合っているのか」といった“自己理解”を深める支援が非常に丁寧に行われています。
自己分析を通じて、自分の得意不得意を整理し、無理のない働き方を見つけるプロセスは、発達障害のある方にとって大きな安心材料になります。
さらに、就職先の企業とは丁寧なマッチングが行われており、実際に働く前に見学や実習を通じて雰囲気を確認できるケースもあります。
そのため「職場に行ってみたら思っていた環境と違った」というミスマッチが起きにくく、安心して働き始めることが可能です。
企業側も発達障害の理解があるところを選定しており、そうした配慮があるからこそ、働き始めてからも「自分を否定されずに済む」という安心感があると語る利用者が多くいます。
自分自身と向き合いながら、納得のいく職場選びができる環境こそ、Neuro Diveの大きな信頼の源といえるでしょう。
Neuro Dive 信頼性｜発達障害特化の就労移行支援が選ばれる理由まとめ
Neuro Diveは、発達障害を抱える方にとって、安心して自分らしい働き方を見つけられる就労移行支援機関として、確かな信頼を築いています。
AI・RPA・データサイエンスといった専門性の高い分野を学べること、発達特性に配慮された個別カリキュラムの導入、そして実際の就職先での定着支援まで、すべてのステップにおいて手厚いサポートが用意されているのが特徴です。
就職実績や定着率の高さはもちろん、利用者のリアルな声からもわかるように、Neuro Diveは「学ぶ場」であると同時に、「自分を肯定し、将来に希望を持てる場所」として選ばれているのです。
就職に不安を感じている方や、特性に配慮した働き方を探している方にとって、Neuro Diveは専門性・実績・サポート体制のすべてを兼ね備えた、信頼に足る選択肢だといえるでしょう。