就労移行支援発達障害おすすめの支援施設と選び方

就労移行支援発達障害おすすめの支援先を探している方へ

発達障害がある方にとって、就職や転職に対する不安は尽きないものです。

どんな仕事が自分に合っているのか、人間関係はうまくいくだろうか、長く続けられるだろうか。

こうした悩みを抱える方にとって、就労移行支援は「安心して社会に踏み出す」ための大きな味方となります。

特に最近では、発達障害に特化したカリキュラムや個別支援に力を入れる事業所が増えており、より自分に合った学びやすい環境で準備を進めることができるようになってきました。

この記事では、発達障害のある方が安心して利用できる就労移行支援サービスをいくつかご紹介します。

それぞれの特徴や支援内容を知ることで、自分にとって最も適した場所を見つける一助になればと思います。

たとえば、【Neuro Dive（ニューロダイブ）】は、AI・データサイエンスやRPAなどのITスキルを最長2年間で学びながら就職を目指す支援事業所です。

現役のデータサイエンティストから直接学べる環境が整っており、個別の学習計画に基づいて自分のペースで進められる点が魅力です。

また、【manaby（マナビー）】は在宅での学習にも対応しており、外出が難しい方や集団活動が苦手な方にも適しています。

特にeラーニングを活用した支援が特徴で、事務職やIT系の職種に就職した利用者の実績も多く、発達障害のある方が無理なく就労スキルを身につけられる環境が整っています。

【キズキビジネスカレッジ】は、「うつや発達障害で一度は仕事を辞めたが、もう一度働きたい」という方に向けた支援を行う場所です。

創設者自身がADHDの当事者であるという背景もあり、実体験に基づいた手厚い支援が提供されています。

就職率83%、平均就職期間4か月という実績も注目されています。

【LITALICOワークス】では、働くまでだけでなく「働き続けること」に重点を置いたサポートを行っています。

職場選びや実習先の選定などにおいて、利用者の気持ちに寄り添った支援が受けられ、自己理解と職場理解を深めるプログラムが充実しています。

また、【ココルポート】は全国85拠点以上に展開し、600種類以上のプログラムを通して自己分析やコミュニケーション訓練、生活リズムの改善まで総合的にサポートしてくれます。

発達障害のある方にもわかりやすく、日常生活や就職活動でつまずきやすいポイントに対する対策が細かく用意されています。

「自分に合った就職先が見つからない」「これからどう動けばよいか分からない」と感じている方にこそ、こうした就労移行支援の利用を検討してほしいと思います。

自分のペースを大切にしながら、一歩ずつ社会とのつながりを築いていくための環境は、きっと見つかります。

あなたらしい働き方を実現するための第一歩として、ぜひこれらの事業所の情報をチェックしてみてください。

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発達障害に向いている就労移行支援とは？

発達障害のある方にとって、「働くこと」は能力ややる気だけではなく、環境や周囲の理解が大きく影響するテーマです。

就職活動でうまくいかなかったり、職場に適応できず短期間で退職してしまった経験を持つ方も少なくありません。

そんな方にとって、就労移行支援は自分の特性に合った働き方や職場を見つけるための心強いサポートになります。

特に近年では、発達障害に特化した支援を行う事業所が増えており、個別に寄り添った支援が受けられるようになってきました。

この記事では、発達障害のある方にとって本当に役立つ就労移行支援とはどのようなものなのか、その特徴と選び方について詳しく見ていきます。

自分らしく無理なく働く未来を目指すためのヒントがきっと見つかるはずです。

発達障害の特性に配慮された支援が重要

発達障害と一言でいっても、ADHDやASDなど、その特性は多様であり、人によって困りごとも異なります。

たとえば、マルチタスクが苦手、聴覚過敏、人とのコミュニケーションが難しい、急な変化に混乱しやすいといった特性を持つ方もいます。

こうした一人ひとり異なる課題に対して、画一的な支援では十分な成果は得られません。

だからこそ、発達障害に向いている就労移行支援では、個別の特性に合わせた柔軟な対応が必要です。

具体的には、manabyのようにeラーニングを活用し、自分のペースでスキルを習得できる支援や【キズキビジネスカレッジ】のように当事者目線で設計されたカリキュラムを提供している事業所が注目されています。

また、【ココルポート】のように生活面のサポートから自己理解を深めるプログラムまで多角的な支援を行っている事例もあります。

これらはすべて、発達障害のある方が「自分を理解し、職場にも理解してもらう」ための土台作りを目的とした支援内容です。

個別対応と環境調整が鍵になる理由

発達障害のある方が職場で長く働き続けるためには、「自分の特性に合った環境を選べるかどうか」が重要になります。

そのためにはまず、自分自身の強みや弱みを整理し、それに基づいて職場選びや業務内容を調整する必要があります。

就労移行支援の中でも、LITALICOワークスのように自己理解を深めるプログラムに力を入れている事業所では、働き方の選択肢を広げるサポートが得られます。

さらに、【ミラトレ】のように実際の職場環境を模したトレーニングを通じて実践力を高めたり、【Neuro Dive】のように専門的なITスキルを磨くことで、自分の得意を活かせる仕事に就ける可能性も広がります。

これらの支援では、ただスキルを習得するだけでなく、自分に合った働き方を見つけ、それに適した職場を選ぶ力も育てることができるのです。

また、職場に対して必要な配慮事項を明確にし、雇用主と共有するプロセスも大切です。

そのためのサポートがある事業所を選ぶことで、就職後のミスマッチを防ぎ、安定した就労が実現しやすくなります。

つまり、個別の対応と環境調整を両立できる支援こそが、発達障害のある方にとって最も有効な就労移行支援といえるでしょう。

実績のある就労移行支援事業所３選

発達障害がある方にとって、「どの事業所を選ぶか」はその後の働き方を左右する大切な決断です。

ここでは、実績があり多くの利用者から信頼されている就労移行支援事業所を３つご紹介します。

いずれも、発達障害の特性に配慮した支援を行っており、安心して就労を目指せる環境が整っています。

就職に向けたスキルの習得だけでなく、自己理解や生活リズムの安定、職場とのマッチングなど、トータルなサポートが受けられる点も共通しています。

各事業所の特徴を知ることで、ご自身の希望に合った支援先を見つけやすくなるはずです。

Neuro Dive｜AI・データサイエンスを学べる就労移行

Neuro Dive（ニューロダイブ）は、パーソルグループが運営する就労移行支援事業所で、特にAIやデータサイエンス、RPAなど高度なITスキルを学べる点が注目されています。

利用者の多くは未経験からのスタートですが、個別学習計画と現役データサイエンティストの指導により、就職に直結するスキルを着実に身につけられる環境が整っています。

訓練は最長2年間にわたり、基礎から実践まで幅広くカバーされています【17†AI\_データサイエンスを学ぶ就労移行支援事業所【Neuro Dive】†】。

IT分野に興味がある方や、専門的なスキルを強みにしたい方にとって、まさに理想的な支援先といえるでしょう。

ITスキルを活かして発達特性を強みに変える

発達障害のある方の中には、論理的思考力や集中力、パターン認識力に長けている方も多く、これらの特性はITやデータ分析と非常に相性が良いとされています。

Neuro Diveでは、そうした強みを活かせるよう、一人ひとりに合ったトレーニングを提供。

たとえば、静かな環境での作業や、自分のペースで取り組める課題設定など、発達特性に合わせた学習環境づくりが工夫されています。

そのため、これまで集団行動に不安を感じていた方でも、安心して専門スキルを伸ばしながら就労を目指すことができます。

キズキビジネスカレッジ｜発達障害当事者による設立

キズキビジネスカレッジ（KBC）は、「もう一度働きたい」と願う方を支援する就労移行支援事業所で、発達障害やうつ病などを抱える方に特化した支援を行っています。

創設者自身がADHDの当事者であることから、当事者目線での支援体制が充実しており、個別性の高いカリキュラムが魅力です。

就職率は83％と非常に高く、平均就職期間はわずか4か月。

さらに初任給が38万円となった事例も紹介されており、質の高い支援が結果につながっていることがうかがえます。

体験談と高い就職率が選ばれる理由

KBCでは、発達障害によって生きづらさを感じてきた方が、安心して「社会との接点」を持てるよう、対話と共感を重視した支援が行われています。

実際に利用者の中には、長年の引きこもりや中退などの経験を経てKBCに通い、適職に就いた方も多くいます。

就職後もフォロー体制が整っているため、職場での不安を相談できる環境があり、長期的な定着支援にも力を入れている点が安心材料です。

過去に挫折経験がある方や、社会復帰に自信が持てない方にこそ、KBCのような事業所は適しています。

manaby｜在宅でも学べるeラーニング型支援

manaby（マナビー）は、eラーニングを中心とした学習スタイルを導入している就労移行支援事業所で、在宅でもスキルを学ぶことができるのが大きな特長です。

発達障害のある方の中には、通所自体に不安がある方も多いため、自宅で学べる仕組みは大きな安心につながります。

利用者の約7割が事務職、2割がプログラミングやデザイン系の職種に就職しており、学んだ内容を活かせる職場へのマッチングも高いとされています。

自分のペースで学びたい方におすすめ

manabyの魅力は、自分に合ったペースで無理なく進められる支援スタイルにあります。

eラーニングによる学習に加え、支援員との面談やオンライン相談を通じて、生活面やメンタル面も含めたトータルな支援が受けられます。

また、動画には字幕が付き、何度も見返して学習できる工夫がされており、聴覚過敏や理解のスピードに個人差がある方にも配慮されています。

人とのコミュニケーションが不安な方、通所が難しい方、働き方に悩んでいる方には特に適した支援先といえるでしょう。